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申请产假请假条
起草各种文档是我们必须完成的职责之一，我们可以借鉴范文的写作方法。阅读优秀范文可以拓宽我们的知识面和阅读广度，我们如何能写出范文的水平呢？这篇文章将会向您揭示“申请产假请假条”特有的奥秘，希望能帮助到你的学习和工作！
申请产假请假条【篇1】尊敬的领导：
您好！开心的我告诉您一个好消息，我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间，她在行动、生活上有诸多不便，而且没有其他家人能帮我更好的照顾。
为了我老婆更顺利将孩子产下，近期我应给她更多的悉心照料，故此特向您请假，等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去！敬请批准，非常感激！请假时间：20__年2月1日—20__年2月7日。
祝：工作顺心、合家欢乐！
此致
敬礼！
__县公安局三象派出所民警
年 月 日
申请产假请假条【篇2】尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
申请产假请假条【篇3】尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期_____年_____月______日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从_______年______月_____日至______年______月______日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给______工作人员。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：_______
______年__月__日
申请产假请假条【篇4】尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为9天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请2022年xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
申
查看更多>>由于社会企事业单位内部管理完善，我们可能会被各种领导要求写申请书。不同场合用的申请书格式也不同，如何撰写一份简洁明了的申请书？经过阅读本页你的认识会更加全面。
休假产假申请书【篇1】尊敬的领导：
你好，本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，此刻孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工三期届满为止。
此致
敬礼
休假人：
2020年x月x日
休假产假申请书【篇2】公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
xx年x月x日
产假休假申请书 篇9尊敬的领导：
本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休
查看更多>>以下是励志的句子编辑为您精心整理的关于“产假申请书”的最新范文。在社会不断进步的过程中，需要使用申请书的场合越来越多。通过申请书，我们可以准确地传达自己的诉求。感谢您的阅读，希望这篇文章能给您带来收获并请您与您的顾客分享！
产假申请书(篇1)尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期xx月xx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xxx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特殊向单位申请xx月xx日正式产假。期盼从xx月xx日起先批准。目前，本职的`上班已经交给xxx先生/小姐，最近经过交接，xxx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。特此申请，请领导批准！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书(篇2)“教师，以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。互信范文网今天为大家精心准备了小学教师休产假申请书，希望对大家有所帮助!
小学教师休产假申请书尊敬的领导：
我叫xxx，是20xx年的特岗教师。目前任职于xxx小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年8月28日
小学教师休产假申请书尊敬的领导：
本人已近临产(预产期xxx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xxx年2月15日xxx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xxx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，xxx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxx。
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
小学教师休产假申请书 查看更多>>本文的重点是与“申请产假延期申请书”相关的话题。在这个科学进步和文化发展的时代，我们可以借助申请书更快、更便利地实现自己的目标。你是否对申请书的规范和要求有所了解呢？感谢你阅读，希望这篇文章能让你感到快乐，也请你与你的网友分享！
申请产假延期申请书 篇1尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及校相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向校申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给李同志，经过近期的交接工作，李同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
申请产假延期申请书 篇2尊敬的领导：
您好！
本人于______年_____月份开始产假至______年_____月_____日已满四个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢!目前正值产假快结束，但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班，特在此申请将我丈夫的15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵，于______年_____月_____日正式上班。
特此申请。请批准！
申请人：______
______年_____月_____日
申请产假延期申请书 篇3申请书常见的有入团和入党申请书，申请书是一种意向书，是渴望通过上级机关单位审核批准的一类文书，具有很强的目标性。以下是小编整理的关于产假延期的申请书，欢迎您供大家参阅。
第1篇:关于产假延期的申请
尊敬的学院领导:
本人产假于201x年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至201x年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人：王欣
主管领导意见 ：
主任签字：
201x年12月26日
第2篇:产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期201x.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休
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